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培訓發展

培訓發展

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為提高員工專業水平和技能,培訓人才滿足公司快速發展的需要,新凱建立了規范化和系統化的培訓體系,通過內部講師培訓、外派專業培訓、外請專家內訓及自我提升的培訓方式,給員工提供終身學習和職業發展機會。

 

   

入職培訓
On-job training

 

職業培訓
Vocational Training

 

在崗技能培訓
On-the-job skills training

每一位剛進入新凱的員工,為更快地了解并掌握公司的制度、文化、理念、以及產品的生產流程,都將接受公司的新人入職培訓。該培訓通過學習與實踐相結合的方式,幫助新員工盡快地融入企業,成為認同企業文化的新凱人。   每年針對員工需要,制定豐富的培訓課程,以保證每位員工都能夠獲得良好的成長和發展空間。   為實現知識共享,提高全員的綜合素質,公司特成立企業內部培訓講師團,增強內部培訓師資力量,打造一支優秀的內部講師隊伍,內部講師由各部門的各專業的專家組成,擁有著豐富的工作經驗和技能。針對公司的骨干或管理層,可由公司外派到專業的咨詢機構接受專業培訓。

 

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